文森提了个好主意，杜君琦觉得可以合作，但是她还没开口，比她更激动的丹尼尔就接过了话题，因为丹尼尔是个动漫迷，他追的十几个动漫，其中就有四五个在奥罗公司的漫画杂志上连载，这个消息对他来说简直就是意外惊喜。
    丹尼尔自从来到了中国，几乎就是与网断绝，之前提过，中国互联网就是个大型局域网，自给自足，自玩自嗨，能够允许登录的国外网站廖廖可数，所以丹尼尔常上的网站全被隔离了，他只能眼巴巴地等着朋友给他寄漫画寄dvd，而寄东西的频率，全看朋友有没有空、记不记得，所以丹尼尔等得很心塞啊。
    大喜过望的丹尼尔和文森聊了起来，各种灵感火花飞现，杜君琦边吃边听，只觉得深受启发，受益匪浅。
    一顿饭结束，文森的提议有了初步的合作基础，只等着文森回去后向公司说明，将提议落到实处。
    奇锋公司成立了，员工也招好了，该做正事的要开始做了，公司第一件要做事就是生产中英电子词典。
    去年在打算生产中英电子词典的时候，杜君琦和丹尼尔就已经讨论过具体的细节了，在比较了各种支出后，对于自己建厂和收购小工厂，杜君琦和丹尼尔都更为认可收购小工厂，因为省心省力省时省钱，这几个月下来，杜君琦也通过自己的关系网寻找合适的小工厂，现在已经有了收购目标了。
    收购小工厂的事由杜君琦去做，而丹尼尔就负责翻译软件的完善，以及官网的建设和平台的构建。
    在杜君琦毕业之前，奇锋公司官网建设的事丹尼尔就已经着手在做了，按照杜君琦的意思，先建立一个官网，再建立几个业务网站，彼此之间建立链接，等官网建成后，丹尼尔就要开始建立第一个业务网站，也就是软件共享平台了。
    杜君琦心中的软件共享平台是，奇锋公司制作的免费软件和收费的软件升级版会上传到这个平台上，供公众们选择下载，有创作意向的软件爱好者也可以制作软件上传到这个平台让公众下载，制作者可以选择免费共享，也可以选择面向公众收费，同时，软件共享平台会按软件下载数量来制作排行榜，下载数量高的软件，平台会给予一定的资金奖励，以此鼓励软件爱好者创作新软件。
    丹尼尔对于杜君琦的构想很认同，他也认为需要一定的资金鼓励，才能吸引软件爱好者将软件发布在这个软件共享平台上，并且在网络上凝聚起一定的认可度。
    有了丹尼尔的认同，这些细节方面的事进行的很顺利，因为虽然奇锋公司明面上是杜君琦一人独资，但是私底下是有丹尼尔的股份分成的，丹尼尔的意见很重要。
    丹尼尔的股份分成虽然不能走明面，因为外国人在公司投资方面有种种限制，但是还是可以通过别的方式来打擦边球，在这方面，已经成为奇锋公司法律顾问的刘律师给了很多的建议，丹尼尔实际上是奇锋公司的股东之一，这也是杜君琦把丹尼尔绑牢在奇锋这条船上的一个手段。
    有了收购目标，杜君琦就带着方谦益去看厂了，这个小工厂原是一个小家电生产厂，生产些小风扇手电筒加热棒之类的东西，本来生产经营的挺好的，但是因为老板在外面包二奶，还有了私生子，所以引发了离婚风波，老板娘是个彪悍的人，也有自己的关系网，不肯吃亏，誓死要咬下准前夫一大块肉，想方设法要把厂子分割了去，老板也不肯吃亏，见事情不能善了，宁肯把厂子卖了，两人对分钱款，以图日后东山再起，也不肯把厂子割给准前妻。
    因着两人的离婚风波闹得大，各自找了很多关系人，多方出手的结果就是情况越来越复杂，最后闹得在当地反而没人敢接手这个厂子了，只能寻求外地人收购，但是因为收购条件高，外地人轻易不敢接手，结果拖了大半年，还是没人买。
    收购的条件之所以高，是因为厂子的原主，也就是老板和老板娘，正在闹离婚，离婚就涉及到财产分割，所以他们想要一次性付清款项，这样方便他们进行分割，但是能看中这个小厂子的，都是资金少的，没办法一次性付款，而有能力一次性付款的，又看不上这个小厂子，也嫌原主在闹离婚，有点晦气，不想要，所以一拖二拖的，这厂子就有点半废了，机器在，厂房在，但是没工人没生产了。
    这家小家电厂也在f市的范围，但是属于一个下级县，开车过去需要一个多小时，幸好小家电厂就建在国道边上的一条小支路上，交通还算得上是方便，不然更卖不出去了。
    杜君琦和方谦益到厂子的时候，老板和老板娘已经到了，两人还都带着笑。
    这是三个月来第一个来看厂子的人，所以老板和老板娘已经事先达到了协议，谈生意期间决不吵架，免得再像前几次那样，把人给吵走了。
    杜君琦这次特意带来了几个银行的评估员，这也是通过关系临时借来的专业团队，几个评估员一人负责一块，拿着工具和仪器就干活了，两个小时后就给出了评估价，一百八十万。
    老板和老板娘在一开始看到评估团队的专业架式时心里就咯噔了一下，这些人一个个眼睛都精得跟贼似的，一点小毛病都给他们挑出来了，再听到那个评估价，他们的心都在淌血了，果然是银行来的，都是吸血的。
    评估团队报出了评估价，接下来就是谈价环节了，这个环节就由方谦益担任主要谈价人出马了。
    杜君琦和方谦益一人□□脸一人唱白脸，杜君琦就笑盈盈的看起来好说话，方谦益就时不时的挑刺，说厂房不够好需要维修，说地理位置不好需要开新路，说原主闹离婚这厂子带晦气，说得老板和老板娘心烦意乱，方谦益再趁机施以精神控制，让老板和老板娘咬了咬牙，以两百万的价格成交了。
    谈价谈了两天，最终以两百万的价格成交，时间低于杜君琦的预期，价格更是远低于杜君琦的预期，杜君琦非常满意，签字转账后，回了酒店，杜君琦抱着方谦益又亲又啃，奖励这个大功臣。
    有了厂子，就需要指定负责人了。
    奇锋公司在招聘人员的时候，方谦益就已经挑好了人选，现在安排人过来接手倒是很快，杜君琦和方谦益在这里停留了两个星期，处理好了所有的行政手续和人事安排后，才回了f市。
    回了f市后，杜君琦也不能轻松多少，她还有很多事要做，一回去就得处理一堆的公司事务。
    奇锋官网已经基本构架好了，丹尼尔现在已经开始在做软件共享平台了，丹尼尔做得十分投入十分认真，等杜君琦出差两个星期后回来一看，差点认不出他了，因为他的脸已经被茂盛的胡须给占领大半了。
    杜君琦无语望天，指了她的三个随身助理中的一个出去买了个电动剔须刀，然后甩给丹尼尔，命令他剔胡须。
    等丹尼尔把自己打理干净，从洗手间出来的时候，杜君琦的另外两个随身助理已经把会议室布置好，叫齐了技术部人员，并且打开了投影机，只等着丹尼尔来陈述这段时间的具体工作进度了。
    丹尼尔把官网和软件共享平台的具体工作进度陈述了一遍，并且把几个问题和细节未定处提了出来进行讨论。
    丹尼尔不懂中文，讲的全是英语，讲的很快，用词也很专业，技术部的人还有些担心大老板杜君琦跟不上丹尼尔的思路，他们也是适应了一段时间才跟上，没想到大老板一点儿也不含糊，英语听得溜，计算机知识也够精深，听完就明白了，一开口就点出了关键点，然后用英文与丹尼尔你来我往的讨论起来，完全是个行内人的样子。
    经过这一次会议，技术部的人员才知道大老板的专业水平有多高，身为技术人员的他们更认同一个具有专业水平、了解他们工作的老板，内行领导内行，这样的老板对于他们的职业前途才是最好的，于是，技术部的人员对于公司对于老板更加有认同感了。
    两个月后，工厂生产出了第一批电子词典，丹尼尔也进一步完善了中英翻译软件，把软件安装到电子词典上后，奇锋公司第一代中英电子词典面世了。
    经过报纸、电视、网络的三方位广告宣传后，奇锋中英电子词典推向了市场，市场的反馈很好，凭着杜君琦亲身上阵拍摄的广告，无数家长抢着购买奇锋中英电子词典，电子词典的销售量蹭蹭地往上涨。
    电子词典好不好用，全靠翻译软件给不给力，经过杜君琦和丹尼尔共同打造的翻译软件有一个最大的特点，就是在使用的时候可以很直观的看出中英语法的不同，在电子词典的屏幕界面中，软件把中英语句中的主谓宾位置都清楚的划了出来，这样可以让使用者直观的看出不同，帮助使用者进行语法理解。
    凭着这一个特点，奇锋中英电子词典迅速得到了英语老师们的推崇，也因此，无数的学生和家长争相去购买奇锋中英电子词典，奇锋中英电子词典很快就在市场竞争中站稳了脚跟，还成为了电子词典市场的第一大品牌。
    看着销售报表，杜君琦极为满意，接下来该推出软件共享平台了，在这个平台上，有着更加细分的翻译软件版本，有中考版和高考版，还有四级版和六级版哦，多种选择，任君选购。