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第116章 华王队长

      “魏队长要调走了,上级给咱三队派来一位新队长,叫华王,他可是个人物,听说管理很严格的,尤其是对下面一线工人管理的就更严了。”一大早,孟小亮就趴在白玉传耳朵旁小声嘀咕道。
    “从哪里打听的消息,俺咋不知道呢。”白玉传一脸疑惑的问道。
    “这你就甭问了,像咱们这些一线工人,只知道干活,在这荒山野岭的,消息是很闭塞的,不过,他来到咱三队,今后干活悠着点吧,别犯在他手下就行了,他可是六亲不认,只认规章制度呢,听其他线上说,他平时有句口头禅:“我这里不养闲人,想挣钱,就干活去。”,他管理一个作业队,那是绰绰有余呢,就是给他一个段,人家干起来也不会太吃力呀。”孟小亮说起这个新来的队长,那是头头是道呀。你别说,人家小亮就是脑子活,会来事,这消息是很灵通呢。可是白玉传静下心来,想一想,自己在单位,一没有大学文凭,二没有啥关系,这三来自己又不会搞社交,自己再不在工作上干出点成绩,那在单位可就无法生存了。想到这里,白玉传更加坚定自己学技术的决心和勇气了。因为他上有父母需要赡养,下有女儿需要自己抚养,自己的妻子有没工作,这一大家子的生活压力都在他身上扛着呢。
    “管他是谁,只要他不明显欺负人,俺都能忍耐。”白玉传笑着对孟小亮说道。
    “那是,白师傅,你在咱三队这“老实人”的声誉,谁人不知道呢,在咱三队,谁也不敢欺负你呢,就你那以前工长付哥,谁敢惹呀。”孟小亮羡慕的说道。
    “这些,你都是咋知道了呀,你可真是个百事通呢。”白玉传调侃道。
    “这些都不叫事,我来之前,早吧咱三队的人际关系,摸得那是一清二楚,俗话说的好,任何时候,都不打无准备之仗吗。”孟小亮眨巴眨巴眼睛,笑着说道。
    孟小亮的消息还真是灵得很,这不,没过几天,孟主管就通知白玉传和孟小亮,一起回队上,参加新队长组织的全队人员见面会呢。
    一大早白玉传和孟小亮就赶到了队部,因为是早上九点钟开会,没想到八点半,全队人员都早早到了会议室里,大家伙坐在那里,等着新任队长的到来。
    八点五十分,新任队长和王书记一起走进了会议室,首先王书记作了简单的会前讲话。
    到了九点整,这位新任队长站了起来,他向大家深深鞠了一躬,然后笑着大声讲道:
    “我叫华王,是咱三队新任队长,以后工作上大家伙多多支持,现在开始点名,点到谁呀,就站起来,咱们认识一下。”
    说着,华队长就那起了作业队花名册,一百多人呢,一个个的点名,一个个的认识,这种方式的初次见面,别具一格呢,有点上小学一年级的味道。
    华队长点完了名,和大家伙都认识了,他继续讲道:
    “和我共过事的同事,都知道,我有个口头禅:“我这里不养闲人,想挣钱,就干活去。””
    听到这里,白玉传偷偷看了一眼孟小亮,他俩会心一笑。
    接着继续听华队长的讲话:
    “同志们,我们的这个京沪线,现场遇到的施工技术难题很多,工期时间紧,咱们的施工进度现在还很缓慢,要提高认识,立足本职岗位,尽心尽责,干好每一件事,我管理作业队的总体思路就是:“干一件,成一件,想多挣钱,就得多干活。任何懒散、瞎混天的人,乘早滚蛋,我这里不养你们这些老爷兵。””
    “以后咱们的后勤支出、人员考勤、工资收入、施工安全、工程质量、施工进度、材料机具等方面全部向作业队全员公开,欢迎大家监督指导,多提包宝贵意见,在公平公正公开的前提下,大家多干活,多挣钱,谁要是不服气,就来找我,我提前给大家透个风,今后咱们队上的奖金系数将大大拉开,也就是说,同样一个月,同样的出勤,每个人的奖金将会有天壤之别,也许人家比你多拿个一两千块钱,这也是常态化,这奖金发放的依据就是你当月完成多少工作量,安全上是否没出啥事,干的活是否符合设计要求和验收标准。”
    “最后,我倡议把现场废料回收及二次利用,也做一项奖励予以发放,这个需要施工、物资、工程、定额等部门联合制定一个奖罚制度,做到奖罚分明,人人节约,勤俭持家的施工理念要宣贯到大家伙的灵魂里去。”
    华队长这一通讲话,犹如春天里一阵春雷,把大家伙从梦里惊醒了。说实话,这个华队长天生就是一个超级演说家,他讲话的语气和内容极具煽动性呢。
    在他一个人在讲话的时候,会议室里坐着一百多个人,都在专心的听着他演讲呢,现场很安静,除了华队长的讲话声,就再也找不到啥别的声音了。
    最后,飘飘壮着胆子站了起来,问道:
    “华队长,咱可是国营企业,你说的那么好听,谁知道结果咋样呢,指挥部领导支持你的这套管理理念吗,可别一开始吆喝的很起劲,骗着我们把活干了,到头来还是平均主义,这我们可不能上当呢。”
    飘飘这一段问话,顿时在人群里炸开了锅,一下子大家伙七嘴八舌的,说啥的都有。
    华队长笑着看看下面热闹的人群,他突然提高了强调:
    “请大家伙安静一下,听我解释一下,我既然敢在这大庭广众之下,向你们表述我的施工管理理念,首先,上级领导对我今后如何开展工资是很支持的,只要大家伙心往一处想,劲往一处使,齐心协力,干好京沪线,我所说的一定兑现,若是到时候不能兑现,我自愿离职。”
    大家伙听了华队长这一席话,顿时现场安静了下来,大家心里暗想到,看来这位队长是真想干好工作,是都来真的,以后工作上可不能马马虎虎了,得打起精神来,干好活,好干活呢。