杨长峰是中午才知道六子这小子怎么解决贾三的问题的，对带着笑来回报的张保德扔了一根烟，点上后美滋滋地抽了两口，杨长峰笑骂道：“要不说这小子路子野呢，这家伙纯粹就是个十三不靠的招数，换谁都招架不住。行，我看这小子是能办事的，最近几件事办的很漂亮。老张啊，这个部长……”
    张保德差点跑了：“别提这个，我是没那个心思，现在这个位置，我能坐得稳，那还是大家人好，撑着我，领导也教育的好，我自己能力，我自己心里有数，这位置我上去也坐不住。”
    他昨天晚上跟李姐可认真考虑过这个问题，升职谁不想呢，可张保德和李姐心里有数，当了领导，你要当得住，那不算本事，一定要当得好，那才对得起人家的培养。
    张保德认为他能当得住，但他不认为自己能当得好，所以，他坚持认为不能接部长这个位置，哪怕从别的岗位再调人来，他也没有怨言，可是要是让自己去当，当不好，那就对不住这番信任了。
    李姐也是这个想法，他们两口子现在的工资可不低，两个人一年省一点，到明年这个时候至少能存二十万，甚至比这还要更多，李姐现在是负责一个小组的工作的，她的工作履历，让她在熟悉岗位之后立刻就能胜任，公司现在急需要一大批有能力的领导，李姐顺理成章成为小组长，她们那个部门的主管助理现在是空下来了，那就是给她留的，再有两个月，她就可以再升职，成为仅次于副主管的公司基层领导中级别最高的助理员了。
    这么好的待遇，那就要对得起人家的信任，尤其不管陈艾佳还是杨长峰，对他们都很关照，这份情分，在张保德和李姐心里比什么都重要。张保德跟杨长峰表态：“领导，我当不好，就不敢接这个职位，那是要没法胜任的。如果领导实在太忙，可以再招一个部长，或者从别的岗位调，咱们肯定欢迎啊，这是给领导减轻压力的事情，也是为公司好，这件事，咱们保安部的兄弟绝对没一个想不通的，我能这么肯定的说。”
    杨长峰看了看张保德，又点了一根烟。
    这是要有话说啊，张保德觉着可能要说到重点了，也不再多说。
    杨长峰问：“老张，你说咱们公司这么多的主管级别极其以上的领导，谁是最跟陈艾佳一条心的？”
    张保德立马算起来：“那你们俩肯定一条心，这没说的，还有安秘书。两个新来的秘书因为时间太短，暂时就不用说了，苏副总也肯定跟老板在一条战线上啊。到了我们这些主管这，我是无条件支持老板的，另外的人，大概也就老严了，别人不能保证。”
    杨长峰笑道：“就是啊，别人只是为了一份工作而当这个主管的，他们是凭本事吃饭，有多大的本事，就吃多好的饭菜，这是天经地义的事情。可我们不一样啊，我们不但要凭本事，还要给陈艾佳把各方面最主要的力量都捏到手里，你说，保安部不交给你，交给任何人，我会放心吗？”
    张保德弄的很感动，眼圈都有点红，笑呵呵地道：“那倒是，那不如这样，领导再坚持一段时间，到年底，年底我争取努力学习赶上水平。也对啊，保安部太重要了，不管啥事，咱们保安部就是保证老板的安全的最重要的一条防线，哎呀，我这个人，看问题就是比不上你们领导的大智慧，我还说呢，咱们保安部的人，现在工资已经不低了，安秘书还说，老板在考虑给我们再加工资，咱们保安部就不是个部门，这是老板最放心的自己人啊。”
    明白了这个事实就好，老张啊，你可算说到关键问题了。
    杨长峰笑着点头，道：“就是嘛，保安部是咱们两人一起重新组建起来的，你说，我要是必须去负责公司的管理，这个部门不交给你，还能交给谁？”他很放心张保德，更不担心张保德有权力之后会变。
    老张三十多岁了，在这个年纪，老张能循规蹈矩地一点一点努力着争取凭本事进步，不急不躁，把工作和过日子都经营的极其妥当，可见这个人对自己，对家庭，对事业，心里是完全定好了一个整体规划的。
    杨长峰并不担心张保德会被别人拉拢，他这个人重情义，这一点，就足够保证把保安部带领好了。
    杨长峰又道：“以前我一出去办一点事情，还要担心公司里会出什么情况，可现在我不担心，你老张在这待着，我能放心地去办别的事情，因为我心里清楚的很，有人敢打上门，你老张是会第一个带头冲上去跟人玩命的，公司不仅仅是你工作的地方，这是你第二个家，咱们自己人说实在话，你说，有你这么一个人在家里看着，我还用担心家里出什么问题？”
    张保德声音有点颤抖，他是从来没有人把他这么重视过，一直以来，吃尽了苦头，受多了白眼，现在当了领导，他能保持自己的淡定，能把什么问题都考虑清楚，这些经历是至关重要的。
    他更清楚，现在别人高看他，是因为他当领导了，跟老板领导高看他不一样。
    别人看到他的价值，老板和领导看到的是他这个人的情分。
    “那有啥说的，老板跟领导把我当人看，当朋友看，我当然也不能端着，哎呀，说这个干什么，领导，我现在晚上都不敢在公司带着弟兄们值班，大家不高兴，说我不放心他们，我考虑着，不行不如定两个到三个值班队长，你觉着怎么样？”张保德拿出一张纸，上头写着他的考虑。
    这是一份饱含着张保德对公司的情义的很简单的，但万金不换的规划表，这代表张保德是在努力地尽自己的才智，在为公司的发展贡献力量。
    杨长峰很动容，他知道，这份计划只有不到五百个字，可一定用了张保德好几个晚上的休息时间。