很快，众人纷纷摇头，示意自己没有什么要补充的了。
    文图拉、艾斯丽和巴特情绪已经被调动起来，目光几乎泛光，他们早就从正面和侧面印证过卡伦的实力，所以当卡伦向他们这般表露时，他们心里只有激动，毕竟他们的目标就是获得最终名额！
    马斯和布兰奇对视一眼，见原本老队员的反应，心里只道卡伦在他们那个大区应该很有名望，所以心里也逐渐信服。
    在需要团队作战的时刻，没有哪个队员会傻到去嫌弃自家队长不够谦虚，大家巴不得队长无比狂妄。
    “那就先这么定下来，具体的磨合，等选拔开始后再通过实践进行。
    我猜测应该会一轮一轮的来，不可能一开始就上最高难度，毕竟上面要的结果是把一个一个队伍像削皮一样削去，只留下最里面的两颗果实。
    理论上来说，我们有时间彼此熟悉，但这也要请你们在第一时间就进入状态。
    我们的小队很优秀，我们的小队成分很健全，但比到最后，比的就是看谁更能抓住细节以及更少犯错。
    听明白么？”
    “听明白了！”
    “听明白了！”
    卡伦伸出自己手背，其他人面面相觑，也将自己手背叠了上来。
    “具体的口号我还没想好，不过这不是问题，我们通过最终选拔后进入轮回之门时，我们还是一个小队，这中间有足够的时间供我们好好想口号。
    我们是猎狗，他们是鸭子。
    他们是来玩水的，
    我们，
    是来吃肉的！”
    ……
    “开始了么？”
    “即将开始，大人。”
    “嗯。”
    克雷德枢机主教将自己的披风递给了旁边的侍者，然后步入这座大厅，大厅内，坐着很多人。
    看见克雷德走进来后，所有人都站起身，大部分都向克雷德行礼：
    “拜见枢机主教。”
    “拜见枢机主教。”
    克雷德点了点头。
    小部分地位和克雷德差不多，或者差距不大且私交不错的人，都微笑着和克雷德打招呼。
    最终，克雷德走到第一排中央刚刚空出来的那个位置前坐下。
    “今天人不少。”克雷德对身边的男子说道。
    男子一头金色的头发，看起来很年轻，但实则细微处已经表明其真实年纪，已步入沧桑。
    他叫莫斯瓦特，是【秩序之影】的负责人之一，负责对外的情报和渗透工作。
    前些时候秩序对轮回的战争，之所以能打得这么顺利，离不开他麾下部门的卓越前期工作。
    “大家都对我教下一代年轻人的素质很感兴趣，只要有时间，都会过来看一看，我们毕竟都老了，神教的未来，终究还是在年轻人身上。
    另外，也有一些自己家族子弟参加这场选拔的，也是想来看一看自己家族子弟的表现。
    不过请您放心，庞克这个人，很稳妥，不会出现徇私的可能。”
    “我记得这个人当初就是因为太过无私，才被排挤到奥古雷夫要塞去驻守的？”克雷德问道。
    “是的，您说的没错，但那只是为了保护他，等这次选拔结束后，过段时间，我就会运作把他调回来。”
    “嗯。”克雷德看向另一边，他另一侧坐着的，是一个女人，女人和莫斯瓦特一样，乍看一眼很年轻，但实际年龄，真的不小了。
    她叫葛莉瑞雯，是《秩序周报》的主编，按理说，她没有资格坐在这里的第一排，而且还是坐在枢机主教身侧。
    但她还有另外一个身份，她是非教会宣传组织的话事人。
    现阶段，传教方式除了传统的教堂传教所外，根据这个纪元发展出来的社会文明格局，衍生出了新的方式，比如那一个个明面上没有教会色彩的宣传组织。
    它们的活动范围不仅仅局限在秩序神教的传统区域，事实上，它们的建立本就是针对其他神教的辖区，去那里宣传秩序的思想，吸引底层信徒以及，吸引对方的神官。
    也因此，葛莉瑞雯能够有资格坐在克雷德的身侧。
    “有什么有意思的东西么？”
    葛莉瑞雯摊开手掌，丢下一颗蓝宝石，宝石散开，出现了一道平面。
    上方大荧幕上正在投影着奥古雷夫要塞的选拔画面，而葛莉瑞雯这里则操控着奥古雷夫雕像的眼睛进行更具体灵活的观测。
    “这支小队，很有意思，是来自约克城的小队，他们是最早确定架构的，基础是四人，吸纳了一名阵法师和一名牧师。”
    “哦？”克雷德笑了，“是沉稳的。”
    选拔者都是年轻人，一群年轻人在一起往往很容易出现问题，比如组队时会下意识地选择看起来实力最强的。
    但站在领导者的角度，一个团队，确实需要一个真正优秀的存在作为领头羊，但更重要的，是保证其健全与稳定；否则，团队也将失去其存在的意义。
    而更高层的存在，比如克雷德现在所处的第一排这些人，他们看事情又有新的角度，因为他们组建的不是团队，他们是在搭建一个平台。
    一个良性的平台，才能给予优秀人才发育和成长的环境，才能让他们发展到独当一面的高度，形成真正的双向共赢。
    “是的，从一开始目的就很明确了，已经赢在了起跑线上。”葛莉瑞雯说道。
    画面中，是卡伦正在向自己队员做演讲的画面，不过只有画面，却没有声音，因为距离太远，一切投影的传输都依靠奥古雷夫的“眼睛”。
    想安排声音的话难度不大，却需要在这里嵌入单独的法阵，会破坏要塞选拔场地本身的阵法运转，增添不必要的麻烦。
    但单纯从画面里就能看出来，这位年轻队长的话语，对自己手下队员们起到了很明显的激励。
    “呵呵。”
    克雷德看到这个画面，忍不住笑了。
    葛莉瑞雯问道：“您是看到了自己年轻时的样子？”
    “嗯，有一点，这个年轻人叫什么名字？”
    葛莉瑞雯口袋里飞出一个记录簿，一只鹅毛笔翻开记录簿开始自动检索，很快得到了答案，落在了那一页上，还有卡伦的素描，画得几乎和照片没什么区别。
    “根据名单记录，这个年轻人叫卡伦，卡伦.席尔瓦。”
    “卡伦？”克雷德微微思索，“这名字，有点耳熟。”
    这时，坐在第二排的一名主教站起身，凑过来，小声道：“大人，您在暗月岛还曾称赞过他。”
    这位主教大人是暗月岛谈判代表团成员之一，他记得那晚的画面，枢机主教大人忽然停下脚步，对众人提到了一个叫“卡伦”的年轻人名字。
    “哦，我记起来了。”
    其实，克雷德主教记忆力很好，是非常的好，而他之所以会模糊了卡伦的名字，是因为他根本不认为这个名字需要自己记住。
    当时的自己，不过是因为这个叫“卡伦”的神官，按照《秩序条例》教训了守门人的晚辈，迫使守门人在聊天中途离开去亲自解决这种小孩子之间的事，让他感到很有趣罢了。
    不过，真正顶层领导的哪怕是无心的一句话，下面人也会做出非常多的联想，最重要的是，下面的人，根本不敢去问更不敢去赌，领导到底是暗示还是在开玩笑。
    沃福伦主教原本还想闹点小脾气，故意不把卡伦名字放进去，想看看哪位大人物会来求这个情，但等到克雷德那句话后，沃福伦主教不仅主动加上了卡伦名字，还透了题。
    葛莉瑞雯将卡伦的那张纸撕了下来，递送到克雷德面前。
    这是克雷德第一次正经看卡伦的信息记录。
    “神仆？”
    葛莉瑞雯笑道：“可能是比较懒吧，这种现象，并不罕见。”
    克雷德主教开口道：“要有规矩。”
    旁边的莫斯瓦特开口道：“我会传达给相关部门，让他们开展一场针对这种现象的整风运动。”
    葛莉瑞雯附和道：“的确，这样能保证我教可以最大程度地摸清楚教内实力分部和发展情况，要所有大区一起推动下去。”
    “嗯。”克雷德点了点头，“他的履历，很简单。”
    “是的，有些简单了，这意味着，他可能是一个真正的天才。”
    “真正的天才，呵呵，秩序神殿里曾流传出这样一个故事，曾经，有一位天才在很年轻时，当面顶撞过一位神殿长老，把那位神殿长老气得几次要举起手了，但最终，还是把手收回去了。”
    “这个故事，我也听过。”莫斯瓦特说道。
    “借着这个故事，我们看一看这个叫卡伦的年轻人，他的表现到底会如何吧。还有其他值得关注的小队么？”
    “有的，还有这两个小队，1号小队和7号小队……”
    葛莉瑞雯开始很详细地为克雷德做介绍。
    等克雷德微微闭上眼后，葛莉瑞雯知道枢机主教大人兴致到头了，也就闭上了嘴。
    克雷德指尖在椅子扶手上轻轻敲了敲，道：“我发现了一个问题。”
    莫斯瓦特和葛莉瑞雯都拿起了自己的记录簿准备记录。
    “我们各个系统之间，隔阂和距离，有些太大了，或许这样可以保证它们各自的专业性以及可靠性，但一定程度上导致彼此之间的联通失衡，尤其是在年轻人之间。
    每个系统，以及每个系统里的部门，长期自己在一个小圈子里发展传承，时间久了，肯定会出现各种各样的问题。
    前大祭祀拉斯玛大人在位的时候，就着重指出过系统部门间传承家族化，不仅会导致部门素质的停滞不前，也会削弱教廷的直接领导力。
    诺顿大祭祀在上一次圆桌会议上，也着重提到过教内组织家族化的问题，并做出了重要批示：这种现象持续下去，会削弱我教的正向发展力。
    所以啊，我提议，这种各大区一起进行的选拔，可以不拘泥于形式，每年都举办一次，适龄年轻人通过这种方式彼此熟悉和了解，也能给予他们第二次选择的机会。
    我刚刚看了，这个年龄段年轻人的职位，不是候补就是实习，并未真正部门入职，应该给予他们再一次选择的机会，不是么？”
    “您的意思我明白了，我会传达过去的。”莫斯瓦特说道，“明年活动的组织章程等拟定出来后，会呈交到您的办公桌上。”
    葛莉瑞雯开口道：“下一次活动组织肯定要等到明年，但给予年轻人重新选择的机会，可以不用等，这次选拔之后，就可以推进。”
    莫斯瓦特附和道：“这个提议很好。”
    克雷德看了看两个人，笑道：“你们不是这类部门的负责人，不用你们去得罪人，所以话讲得真轻松。”
    莫斯瓦特和葛莉瑞雯都露出了笑容，确实是这样子的，把这些各个系统各个部门本土势力精心培养的继承人给换位置，这里面所受到的阻力，必然非常大，这可是一个得罪人的差事。
    葛莉瑞雯开口道：“或许，可以换一个思路，有一个地方，能容纳又能视情况而解散，彼此双方都能更容易地接受，算是一个折中方案。”